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凯第建筑工程有限公司招聘各类人员

楼层直达
级别: 历任版主
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7

  • 公司名称:凯第建筑工程有限公司
  • 招聘职位:多职位
  • 工资待遇:面议
  • 工作类别:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 工作地点:芗城市区
公司简介

    凯第建筑工程有限公司 (原福建省凯第建筑工程有限公司),创建于1994年4月,是一家具有国家壹级资质等级的房屋建筑工程施工总承包企业,并拥有地基基础工程专业承包壹级资质、消防设施工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、古建筑工程专业承包壹级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质。公司旗下涵盖多个领域,包括漳州凯第房地产开发有限公司、漳州凯第劳务有限公司等,其中全资子公司海丝建筑工程有限公司拥有市政公用工程施工总承包壹级等多项资质。公司现有员工575人,注册资本金120000万元。
    公司在建设市场竞争激烈的浪潮中,以管理为本,以质量取胜,立足市场。十几年来,承接了近千个建设项目。工程遍布全省各地,并涉及部分省外地区,所承接的工程合格率达高达100%。漳州凯第房地产开发有限公司还成功自行开发了九龙大楼、凯第园、凯第财富广场、都市景园等房地产项目。同时公司还积极开拓海外市场,除了与越南公司合作投资开发越南中部的锆英砂矿项目外,还在越南海防市建安郡-黎笋路旧圆都市区兴建星城国际住宅区,项目占地5万平米,总建筑面积17万平米。
    2017年公司成功转型升级引进钢管束组合结构建筑体系专利技术,并与漳州九龙江圆山投资有限公司、漳州高新区天健投资发展有限公司和杭萧钢构股份有限公司共同出资组建了福建省凯第杭萧钢构有限公司,这是漳州首家拥有钢结构装配式绿色建筑专利技术的企业,也是首个钢结构装配式绿色建筑制造基地。钢管束组合结构建筑具有抗震性卓越、建设周期短、工程质量优、建设投资省等一系列性能优势,目前国家、省、市各级政府及建设厅均相继出台扶持及推广发展钢结构装配式绿色建筑项目的相关政策,该项目具有非常好的发展前景。
    企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库。公司不断创新思维,建设平台,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。转型升级后的公司拥有非常好的发展机遇,现诚招各路精英人才加入我们,公司将为大家提供广阔的发展平台与晋升空间。
    公司全体员工将一如既往地坚持“诚实经营、质量第一、信誉第一、用户第一”的宗旨,以对人民高度负责的使命感和责任感,向用户提供放心工程和服务,来回报社会的厚爱和支持。
    有意者请将简历发送至邮箱:32010634@qq.com



项目部经理:(1名)
岗位职责:
1、    负责公司签约项目的实施,制订项目进度计划;
2、    负责与业主方的联系与协调;
3、    定期以形象进度报表形式呈报项目进度情况;
4、    监督项目按计划执行情况,定期(按月)提出可能影响/促进计划进度的措施/原因;
5、    配合其它部门实施项目施工全过程的信息化、可视化;
6、    负责项目实施现场的形象设计方案的实施;
7、    定期呈报各分公司项目进度/计划。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,土木工程等相关专业,经验丰富者可适当放宽。
2. 有5年以上大型项目施工管理经验及大型项目的项目经理岗位实践经验;熟练CAD及office办公软件操作与运用;
3. 熟悉行业的法律、法规、技术规范,熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理;
4. 优秀的领导能力、组织沟通协调能力及解决问题的能力;
5. 责任心强、能承受一定的工作压力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴




[ 此帖被小蒂嘟在2018-05-18 15:54重新编辑 ]
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只看该作者 沙发  发表于: 05-18
项目主管:(1-2名)
岗位职责:
1、全面负责施工项目的组织管理;
2、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,参与专项施工方案以及各项保证控制措施的制定;
3、建立健全工作联系相关制度,进行项目质量、进度、成本、安全、文明施工等管理工作;
4、组织项目内各专业组进行施工,协调、控制、监督各项施工进度;
5、负责协调与业主、监理、设计院、相关政府职能部门。
任职要求:
1、具有项目管理经验;
2、有一级建造师资格证书;熟练CAD及office办公软件操作与运用;
3、具有良好的团队管理力、执行力、协调力;
4、具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴


项目主办:(1-2名)
岗位职责:
1、根据项目主管下达的各项工作指标,制订相应计划并实施;
2、组织技术、生产、物资等部门进行施工现场前期准备工作,为项目施工作好准备;
3、协助项目主管编制项目管理计划,包括质量目标、成本预算、人员流量、施工进度、技术方案、采购方案等;
4、组织和指导现场安全管理人员,严格监督现场施工人员按照有关安全规定进行施工,确保生产安全。
任职要求:
1、建筑或工程专业毕业;
2、掌握施工技术知识,施工规范,验收标准等知识;
3、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
4、熟练CAD及office办公软件操作与运用;
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

项目协办:(2名)
岗位职责:
1、辅助项目主办进行工程项目的实施;
2、执行项目主办的安排,协助管理项目部内部的事务;
3、协助完成工程资料编制,图纸绘制、工程概算等工作;
4、完成工程队伍的组织管理和施工质量和安全工作;
5、能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、建筑或工程专业毕业;
2、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
3、熟练CAD及office办公软件操作与运用;
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

项目助理:(4名)
岗位职责:
1、    协助上层领导完成各项工作;
2、    跟进项目施工现场,并处理现场相关问题;
3、    能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、    建筑相关专业应届毕业生;
2、    具备较强的沟通能力和工作责任心;
薪资福利:
月薪:面议(试用期3个月发放不少于2000元生活费+补贴)
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

质安部经理:(1名)
岗位职责:
1、组织制定本部门的工作制度与流程,认真贯彻执行公司的质量、安全方针,积极落实质量、安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。
2、全面负责本部门人员的管理,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,确保管理制度及流程在本部门有效运行。
3、审核涉及安全和环境管理方面的措施和方案,对项目部编制的不符合要求的相关内容提出整改意见,并确保各项措施、方案的有效落实。
4、组织人员指导项目部质量、安全管理工作,对工程项目监理全过程进行严格检查、监督,分析总结存在的问题,提出解决方法和整改措施,从而实现对工程的有效管理和控制。
5、组织对公司各项目及各分公司开展安全、质量定期和不定期的检查,做好工地定期巡查,制定检查方案,并具体实施;
6、协助各项目部处理好质量安全事故,做好质量安全事故的统计报告工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程等相关专业,经验丰富者可适当放宽。
2、有5年以上从事质安管理经验。
3、持有一级建造师、注册安全工程师证书优先。
4、熟悉国家和地方有关工程项目安全和质量管理法规和规范,有较高的专业技术水平,工作责任心强。
5、有较强的沟通协调能力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴



质安主管:(1-2名)
岗位职责:
1、熟悉掌握国家、地方、行业的法律、规范,并对工程施工质量负责;
2、严格按照设计图纸和质量验收标准规定监督检查工程质量,并作出评定;
3、协助质安经理、项目经理以及技术人员进行技术质量交底,组织做好自检、专检、交接检,做好文字记录,并掌握各分项工程的质量动态;
4、对项目部出现的工程质量问题作出质量调查,并及时上报领导。对关键工序、重点部位必须亲自到场监督、检查、验收;
5、与各相关部门相互协调、配合合作;坚持原则,严格把关。
任职要求:
1、建筑或工程专业毕业,具有丰富的施工现场经验,持有质检员证、安全员证者优先考虑;
2、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
3、熟练office等办公软件操作与运用;
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴


质安主办:(1-2名)
岗位职责:
1、根据质安主管下达的各项工作指标,制订相应计划并实施;
2、组织制定本部门工作计划及各项规章制度,指导并监督本部门各项工作的开展;
3、协助质安主管编制质安管理计划,包括完成工程项目建设过程中各节点的检查内容制定相应表格及书面报告;
4、组织和指导现场安全管理人员,严格监督现场施工人员按照有关安全规定进行施工,确保生产安全。
5、收集并及时呈报各级技术、质安的新规范、新规定;
任职要求:
1、建筑或工程专业毕业,具有丰富的施工现场经验,持有质检员证、安全员证者优先考虑;
2、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
3、熟练office等办公软件操作与运用;
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

质安协办:(2名)
岗位职责:
1、辅助质安主办进行施工安全工程项目的实施;
2、执行质安主办的安排,协助管理质安部内部的事务;
3、协助上层领导完成施工安全工程各项表格及其他资料编制;
4、完成工程队伍的组织管理和施工质量的安全工作;
5、能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、建筑或工程专业毕业,具有丰富的施工现场经验,持有质检员证、安全员证者优先考虑;
2、有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
3、熟练office等办公软件操作与运用;
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

质安助理:(6名)
岗位职责:
1、    协助上层领导完成各项工作;
2、    跟进项目施工现场安全检查,并处理现场相关问题;
3、    能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、    土木工程相关专业毕业生;
2、    持有驾驶证者优先
3、    具备较强的沟通能力和工作责任心;
薪资福利:
月薪:面议(试用期3个月发放不少于2000元生活费+补贴)
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴


市场运营部经理:(1名)
岗位职责:
1. 制定公司年度经营计划指标(签约数、完成数),将指标分解到各分公司,按季度落实计划情况。
2. 负责公司公开投标事宜;
3. 负责拓展公司业务、按月/季提出目标清单、工作方案;
4. 负责维护提升公司在全省信用系统的评分和排名;
5. 负责公司资质维持和升级/增项,制定年度资质/信用目标计划,按季度落实计划执行情况;
6. 负责公司甲供材料的谈判、采购、计划和实施。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,土木工程等相关专业,经验丰富者可适当放宽。
2. 有5年以上相关市场拓展工作经历,有一定PPP、BTC与政府购买服务模式经验者优先考虑。
3. 了解项目投资运营及市场营销和工程项目的知识,了解有关的政策和法律法规知识;良好的业务拓展能力及沟通协调能力。
4. 熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力,熟悉市场运营,兼有业务拓展能力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴


市场运营主管:(1-2名)
岗位职责:
1、根据公司业务的发展情况及市场情况,积极开发推广渠道,进行市场推广活动的策划与实施;
2、收集整理钢材、建筑行业等同行业相关市场信息,行业政策,了解市场趋势;根据收集到的市场数据,对目标市场进行分析并提交市场分析报告;
3、协助经理负责维护提升公司在全省信用系统的评分和排名;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销,企业管理专业优先考虑;
2、熟悉建筑行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通;
4、性格积极、注重工作细节,富有团队精神。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴


市场运营主办:(1-2名)
岗位职责:
1、定期进行市场调研与分析,研究行业发展情况,进行市场预测及趋势分析,为公司决策提供依据;
2.、组织制定本部门工作计划及各项规章制度,指导并监督本部门各项工作的开展;
3、收集并及时呈报与业务和资质相关的新政策、法律规定;;
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销,企业管理专业优先;
2、熟悉建筑行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通;
4、性格积极、注重工作细节,富有团队精神。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

市场运营协办:(2名)
岗位职责:
1、协助上级领导完成目标制定和规划项目各阶段的运营目标;
2、执行主管的安排,协助管理市场运营部内部的事务;
3、协助领导完成市场运营内部各项资料的文档处理;
4、完成市场运营队伍的组织管理及日常各项工作;
5、能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、    市场营销、管理等相关专业者优先;经验丰富、能力突出者,可放宽要求;
2、    熟悉各类市场宣传,推广活动的策划与组织实施工作;
3、    具备良好的团队合作精神,适应能力强;
4、    具备良好的逻辑思维能力与口头表达能力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

市场运营助理:(2名)
岗位职责:
1、    协助主管进行市场开发及跟踪工作;
2、    推广企业新技术,协调相关事宜;
3、    能够独立完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、    市场营销、企业管理等相关专业毕业生;
2、具备较强的沟通能力和工作责任心;
薪资福利:
月薪:面议(试用期3个月发放不少于2000元生活费+补贴)
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

资质专员:(1名)
岗位职责:
1、负责公司有关资质工作的申报、年审、延期等工作。
2、随时关注行业动态及行业主管部门新规定,确保公司资质齐全有效。
3、负责资质人员配备证件的管理及人员岗位继续教育及延期管理工作。
4、负责公司人员职称申报工作。
5、负责公司各类资质资料、档案管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,能熟练操作Office 、Ps、CAD等基本的办公软件,文字功底扎实;
2、熟练掌握资质管理相关的政策、制度、程序、软件,对资质标准、各项指标有准确的理解;
3、工作认真仔细,责任心强,具备较好的沟通协调能力,良好的团队精神及忠诚度,工作压力承受能力强;
4、具有建筑业相关工作经验2年以上且有办理过资质申请的。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

法务专员:(1名)
岗位职责:
1、协助外聘律师处理公司日常法律事务,做好法律资料收集,文件起草等工作;
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;
3、审查合同,文书拟定等;
4、协助监理完善公司法律管理体系,并修改,创新;
5、出具非诉讼业务法律意见;
6、收集,研究,宣传国家颁布最新法律法规;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上法学专业,具有法律相关工作经验,有师事务所、公检法、大型企业工作经验者优先;
2、扎实的法律基础知识,良好的法律谈判技巧,熟悉行业的法律事务知识;
3、熟悉合同法、经济法、劳动法等相关法律法规;
4、开朗、正直、有责任心,沟通能力强,文字写作功底强,具备学习与创新能力。
薪资福利:
月薪:面议
福利:国家法定假期、五险一金、绩效奖金、交通及通讯补贴

宣传专员:(2名)
岗位职责:
1、    负责企业文化建设、品牌建设、内外宣传策划(文案、网站、微信、宣传资料、公司活动、展会、研讨会、VI等);
2、    负责企业内部信息的汇编整理;
3、    收集分析客户、行业及技术的信息动态;
4、    指导其他部门的文案策划能力。
任职要求:
1、    大专以上学历(接受应届毕业生),广告学、新闻学、中文或相关专业,
2、     有较强的文字功底,思维活跃,能独立采编;
3、    有创意,执行力强,熟悉各种图片及视频处理软件;
薪资福利:
月薪:面议
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