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[招聘]急招:人力资源、客服、行政后勤、装维人员、市场专员等岗位

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一、人力资源部助理
(一)岗位要求
1、年龄及性别要求:年龄25-40岁;性别不限
2、人力资源管理或相关专业大学本科学历,具有二年及以上相关人力资源工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验;
4、责任心、事业心,具有较强的工作计划性和实施执行的能力;
5、具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力,有丰富的人脉、人力资源储备资源与规划思路。
(二)薪资待遇:月休4天,3000元-4000元
二、客服管理
1、岗位要求:
较强的团队管理能力、沟通能力,有从事班组管理经验,积极主动。有运营商经验者优先。
2、薪资福利:
周休一天,节假日正常休。月薪4000-6000。
三、客服人员
1、岗位要求:
纯办公室白领工作,具有一定的语言表达与沟通能力,优秀应届毕业生亦可加入。
2、薪资福利:月薪3500-8000,周休一天,节假日正常休。
四、办公室后勤
1、岗位要求:
男性,中专及以上学历。
工作态度认真积级、仔细,有责任心,能服从上级工作安排,能接受因工作需要安排的加班。
2、薪资福利:面议。
五、5G智能终端装维人员
1、岗位职责:
负责公司相关产品的物流配送与安装,移动业务推广,1-2年以上销售行业或通信行业工作经验者优先。因工作需要,常驻芗城区或有私家车者优先。
2、薪资福利:月休4天,月保底薪资3000以上+业务提成,业务提成高于同行业水平,且上不封顶。
六、市场专员
(一)任职要求
1、大专以上学历,市场营销/策划类相关专业;
2、通讯连锁企业相关经验优先录用;
3、有一定的美工基础,熟悉市场文案/方案的撰写;
4、具备一定的电商销售平台推广经验;
 (二)岗位职责及工作内容
1、负责相关市场活动方案的设计、拟定及撰写;
2、统筹零售连锁门店市场活动的组织、策划、执行、监督及效果评估;
3、定时、定期指导零售连锁门店及其他部门员工运用新媒体/自媒体进行线上推广;
4、新零售系统的运营、维护;
5、其他零售部交办的相关工作;
 (三)福利待遇
1、底薪:3500-6000元/月
2、绩效提成:新零售平台销售提成
3、转正后缴交医社保,月休4天
4、岗位晋升空间:市场专员→市场主管→市场经理→项目经理→总监


联系电话:13599586688 洪先生 (微信同号)
公司简介:https://x.eqxiu.com/s/W1ZTANAx
[ 此帖被wxy__0818在2020-02-18 16:05重新编辑 ]
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只看该作者 沙发  发表于: 02-15
主营业务是啥  地址在哪里
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只看该作者 板凳  发表于: 02-18
回 1楼(青椒芥末) 的帖子
主营移动通信相关业务,地址在芗城区江滨路。
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只看该作者 3楼 发表于: 昨天 07:44
5g安维,这个还要人吗
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只看该作者 4楼 发表于: 昨天 09:51
回 3楼(陈先生23) 的帖子
还要,还要!
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只看该作者 5楼 发表于: 昨天 10:55
办公室后勤负责什么