人事专员

【岗位职责】
1、负责公司员工招聘、入职离职手续办理等工作的综合管理；
2、建立和维护人事档案及时更新员工的个人信息和资料；
配合其他部门有关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，热爱招聘工作；
2、具有较强的沟通、协调、组织、应变能力；
3、性格开朗、积极，责任心强，具备良好的心态和抗压能力；
4、有人事工作及有社团经验者优先考虑；
5、熟练掌握各种办公软件。
【薪酬福利】
1、?一天上班7.5小时、月休4天、年假、婚假、产假、旅游、五险、一对一培训等福利；
2、?薪酬：综合薪资3000-5000元，具体薪酬可面议！
【晋升路线】
初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员→人事部助理→人事部经理→人事部总监

督导

【岗位职责】
1、秉承着公司军政两条线的指导思想，具有承上启下的作用，主要职责在于支持、监督、协助和反馈；
2、配合业务部与支持中心各个部门相关事项的对接、配合；
3、关于业务部各项制度传达与执行；
4、关于业务部各种会议的参加及配合；
5、配合业务部各主管的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历；
2、乐观、开朗、积极上进，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、对会议、活动有一定的组织能力；
4、有文案能力，能独立拟文；
5、熟练掌握各种办公软件；
6、文秘专业及行政专业优先；
【薪酬福利】
1、?一天上班7.5小时、月休4天、法定节假日、年假、婚假、产假、旅游、五险、一对一培训等福利；
2、薪酬：综合薪资3000-5000元，具体薪酬可面议！

【晋升路线】

督导专员→中级督导→高级督导→资深督导→区域助理→部门/中心总监助理→总经办主任
会计
【岗位职责】
1、账务处理；
2、薪资的核算；
3、税务事务办理；
4、审核费用报销单据；
5、业绩统计。
【岗位要求】
1.女，漳州人，大专以上学历，财务、会计专业；
2.熟悉国家会计、税务法律，熟悉相关办公软件和财务软件；
3.责任心强、具有良好的职业道德，有团队协作精神，服从工作安排；
4.对数据敏感，热爱会计工作，并希望在我公司长期发展。
【薪酬福利】
1、?一 ..