2022年3月4日《中国银保监会 中国人民银行关于加强新市民金融服务工作的通知》（银保监发〔2022〕4号）正式印发。兴业银行漳州分行在漳州银保监分局的指导下，积极践行金融使命，履行金融义务，把做好新市民金融服务作为分行发展转型的必然要求和重要抓手。该行从市场需求和实际需要出发，聚焦新市民重点群体——农民工，携手用工企业，深耕金融科技，在全市首创“农民工工资保障系统”，作出主管部门、用工企业、农民工、银行机构等多方共赢的新市民金融服务答卷。

找准切入点
聚焦农民工痛点难点
目前，我国约有3亿农村人口通过就业、就学等方式转入城镇，成为新市民。其中，外来农民工承担着繁荣农村及城市建设的双重任务，在农村、城市发展进程中扮演着重要角色，但他们的付出却常常得不到相应的回报，拖欠农民工工资的情况时有发生，成为农民工的一大“薪”病。
既然如此，治好这一“薪”病，便是做好农民工新市民金融服务的重要切入点。兴业银行漳州分行以放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，将解决拖欠农民工工资问题纳入工作内容。该行从协助政府和用工企业、保障农民工合法权益的角度出发，积极开展市场调研，广泛征求主管部门、用工企业、农民工等各方诉求，了解痛点和需求，为做好农民工工资发放和各项金融服务找到发力点。

把握发力点
数字赋能化解欠薪问题
经过广泛深入地调研，针对各方诉求，兴业银行漳州分行和福建漳州城投集团有限公司联合研发“农民工工资保障系统”。有别于传统的农民工工资保障系统，该系统深度融合金融功能，对接福建省劳务实名制平台、主管部门信息平台，实时同步数据和信息，轻松实现工资支付程序化、专户监管自动化等，并提供施工现场考勤、风险预警等一揽子服务。
据悉，该系统实时监控拖欠、克扣农民工工资等违规行为，做到早发现、早预防、早介入、早化解；根据系统中设置的判断条件，在海量数据中智能筛选异常信息，实现自动报警，进一步提升监管工作效率；通过系统科学筛选劳动用工的基本信息，有效甄别欠薪案件的性质、影响范围，使监管工作更加准确；通过系统数据分析，研究防范化解措施，实现劳资监管信息化，保障农民工工资支付工作智能化管理。
据兴业银行漳州分行工作人员介绍，该系统旨在协助用工企业规范用工管理，实现对农民工工资的多维度、全覆盖、动态监管，大幅提升管理效率，也方便农民工按时足额拿到工资，切实维 ..