一、楼管员
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、男女不限，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上，年龄20-40周岁之间；
3、外表形象端庄、思维敏捷、有亲和力、服务意识强。有团队合作精神、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
4、具备2年以上物业项目管理实操经验，熟悉国家或地方物业管理相关法规条例者优先；
5、单休，8小时/天。4000-4500元/月，十三薪+年终奖，五险，高温补贴，过节费。
职务描述(岗位职责）
1、有丰富的装修管控经验，负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决；
2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标；
3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新；
4、跟进所辖区域维保消项工作，并做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；
5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；
6、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求；
7、完成领导安排的其他工作内容。


二、工程主管
任职要求：
1.男，中专以上学历，机电一体化相关专业毕业；
2.三年以上物业小区工程管理工作经验；
3.持有高压电工证件或者特种作业操作证；
4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。
岗位要求：
1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；
2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作；
3.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；
4.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务；
5.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作(前期项目)。


三、保安队长
1、男性，30-50周岁，高中或中专以上学历。
2、能及时处理发生各种突发事件并及时报告；对安管系统、消防系统功能及使用具有较强的认识；具有良好的服务意识和团队协作精神。具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。< ..