毕生精华，均聚于此文！头发胡子写白完，不为自已。因为出书根本不挣钱，作者出书前从未出过文。到找出版社出书时才知。此文对天下所有打工的，均有实际用处。


"漂族郭尧回忆录"第二篇


第三节 郭尧前半生15条人生经验总结
节选自名著《漂族郭尧回忆录》的134-146页
文/郭尧


一、人一生，成功或转折的关键点往往有一个周期；每隔约6-7年大约有一次大机遇。从20-60岁40年间，约六次大机遇。一定要抓住。第1次，1999年我年轻时瑞丰从生管调采购和到新厂做仓管班长1次机遇未抓住，第2次，2004年考入跨国集团1次。第3次，2010进入太原垣跃集团。第4次，2017去诺亚亦家.中间每次间隔分别是5、6、7年。中间的时间称之为积聚能量和功力时间！所以，人生每天都处在积聚功力的时段！必须认真对待每件事，每个人，每个地方，每个老板。不可大意，放纵自已！


二、人生皆是起起伏伏。往往人生最低谷时，走投无路时。会出现柳暗花明的机遇。


三、找事时，容易进的工厂单位。往往容易丢掉工作。因为用人单位一般人事管理乱，无严格的规章制度和流程。导致，用人随意。越难进的厂，往往进去工作较稳定。


四、找事时进的厂，工资越高，丢工作风险越大。因为往往会被用人单位盯上。工资低一些，低调进入，往往容易存活。相对被用人单位紧盯机率小。


五、找事时，工厂离人才市场越近的，周围越好招人的厂，往往越容易丢工作。工厂企业越难招人的，越偏僻的。往往进去工作越稳定。找事时，长时间找不到，就需要换地方。就这理。


六、各种类型的工厂中。外资企业在人权（罚款），加班费，休息时间，遵守劳动法方面。发工资可靠性，管理科学性，人员素质最高。但外资最难进。因为大多数要求会英文。港资企业以上几项排第二；台资企业以上几项排第三。④海归企业以上几项排第四；⑤国营企业以上几排第五；⑥民企和家族企业排最后。


七、从区域来看。广东地区工厂普遍工作压力最大，能力要求最高，面试最严格。但最遵守劳动法，拿工资可靠性，安全性最高。即使老板跑了，厂倒闭了。拿不到工资机率小。其他各省。浙江、江苏、四川、湖北、安徽、山西、福建、河北、山东几省中。浙、苏、川、晋几省一般也能拿到工钱。就看运气了，劳动法环境算中等。皖、闽、冀、鲁、鄂几省劳动法环境就差很多 ..