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[招聘]招聘工程主管、楼管员、电工等

楼层直达
鱼币
200
经验值
194
好评度
0
不良记录
0
微享币
0
一、楼管员
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、男女不限,男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,年龄20-40周岁之间;
3、外表形象端庄、思维敏捷、有亲和力、服务意识强。有团队合作精神、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
4、具备2年以上物业项目管理实操经验,熟悉国家或地方物业管理相关法规条例者优先;
5、单休,8小时/天。4000-4500元/月,十三薪+年终奖,五险,高温补贴,过节费。
职务描述(岗位职责)
1、有丰富的装修管控经验,负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访,确保业户所提得问题及时得到解决;
2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作,确保实现既定的经营指标;
3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作,确保业户资料完整,信息得到及时更新;
4、跟进所辖区域维保消项工作,并做好业主的回访,确保客户满意度符合公司发展目标;
5、保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进其他部门处理,确保与业主的长期良好关系;
6、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动,确保满足客户服务需求;
7、完成领导安排的其他工作内容。


二、工程主管
任职要求:
1.男,中专以上学历,机电一体化相关专业毕业;
2.三年以上物业小区工程管理工作经验;
3.持有高压电工证件或者特种作业操作证;
4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。
岗位要求:
1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;
2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;
3.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果;
4.组织人力、物力,及时完成住户提出的请修要求,为住户提供快捷、优质的维修服务;
5.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作(前期项目)。


三、保安队长
1、男性,30-50周岁,高中或中专以上学历。
2、能及时处理发生各种突发事件并及时报告;对安管系统、消防系统功能及使用具有较强的认识;具有良好的服务意识和团队协作精神。具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。
3、受过专业的消防、安管培训,持有上岗证或培训合格证及相关经验或退伍军人优先考虑,无犯罪记录。
4、单休,7小时/天。4000-5000元/月,十三薪+年终奖,五险,高温补贴,过节费。
四、保安
1、男,身高1.65米以上,63周岁以下.
2、身体健康、五官端正、责任心强、服从指挥、礼貌待人,有良好的团队精神及服务意识;
3、掌握基本的消防、安防技能;
4、能完成领导交办的其他工作;
5、持建构筑物消防员证或退伍证、保安证优先考虑。
6、月休2天,薪资4000-4500元/月(两班倒,50周岁以下,高中或中专以上学历);薪资3000-3200元/月(两班倒),2200-2400元/月(三班倒),入职满一年享有工龄奖,逐年增加;转正交社保、夏季高温补贴、过节费、年终红包。      


五、消控室保安(女)
1、女,45周岁以下(身体健康又有经验的可以适当放宽年龄限制)
2、身体健康、五官端正、责任心强、服从指挥、礼貌待人,有良好的团队精神及服务意识;
3、掌握基本的消防、安防技能;
4、熟练电脑操作;
5、持建构筑物消防员证优先考虑。
6、3200-3500元/月(两班倒),转正交社保,入职满一年享有工龄奖,逐年增加;夏季高温补贴、过节费、年终红包。


六、售楼处保洁员
1、女55周岁以下(身体健康可以适当放宽)。身体健康、五官端正、爱岗敬业、责任心强,服从工作安排,有相关工作经验者优先录取;
2、一天8小时,月休2天,2800元/月,入职满一年享有工龄奖,逐年增加;夏季高温补贴、过节费、年终红包


七、小区保洁
60周岁以下,身体健康、五官端正、爱岗敬业、责任心强,服从工作安排,有相关工作经验者优先录取;
一天8小时,月休2天。入职满一年享有工龄奖,逐年增加;夏季高温补贴、过节费、年终红包;


以上工作地址:胜利西路105号香江
联系电话:7075002